企业招聘

服务详情

(一)企业招聘服务内容:

1、 招聘前端外包:本公司为企业提供招聘作业中的前端工作,如:岗位分析、职位发布、简历筛选及面试者邀约等辅助招聘流程工作,以合乎任职资格的候选人到场面试为收费标准;

2、 全招聘外包:本公司为企业提供整体招聘解决方案,从岗位定性、定量分析到职位发布、简历筛选及应聘者邀约,组织结构化面试,直至面试通过为止,为一个完整的服务流程。合同期内,按月收费,岗位中有人员离职的,提供替补。


(二)企业为什么选择招聘外包:

1、没 有HR:解决众多企业没有专业的招聘专员及没有相应招聘渠道的问题;

2、用工紧迫:解决大企业短时间内员工需求骤然增加问题;

3、招聘优势:人事服务专员从事人资服务行业多年,可提供综合招聘解决方案,凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势,可以短时间内帮助企业快、准、狠地招到所需人才。


(三)我们的优势:

1、海量人才储备:经过多年的人力资源服务及人才资源的积累,沉淀了大量人才数据;

2、广泛的招聘渠道:通过对线上、线下、自媒体及大专院校等不同招聘渠道的有效整合,实现快速精准的人员招聘 ;

3、多维度资源整合:本公司整合了行业内、外人才资源,可实现大批量企业、人才之间的对接。


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